Сформировать у слушателей комплекс современных знаний, умений и навыков в области управления человеческими ресурсами, необходимых для эффективной работы HR‑специалиста. Программа позволяет освоить ключевые HR‑процессы, соответствующие актуальным профессиональным стандартам, и получить квалификацию, дающую право вести профессиональную деятельность в сфере управления персоналом.

Модуль 1. Основы управления персоналом
Модуль 2. Кадровое делопроизводство
Модуль 3. Подбор и адаптация персонала
Модуль 4.  Обучение и развитие персонала
Модуль 5. Мотивация и оплата труда
Модуль 6. Оценка и аттестация персонала
Модуль 7. Управление конфликтами и трудовыми отношениями
Модуль 8. Организационное развитие и HR‑стратегия
Модуль 9. Цифровые технологии в HR
Модуль 10. Практикум и кейс‑стади
Полное описание курса

256 академических часов
Продолжительность: 3–4 месяца (в зависимости от формата и интенсивности занятий)

Очная / очная с применением дистанционных образовательных технологий

Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца (даёт право вести профессиональную деятельность в области управления персоналом)

46 000 руб.

• Действующих HR‑специалистов, желающих систематизировать знания и актуализировать компетенции.
• Руководителей и линейных менеджеров, отвечающих за работу с персоналом.
• Сотрудников кадровых служб и отделов по работе с персоналом.
• Специалистов, планирующих сменить профессию и войти в сферу HR.
• Предпринимателей и собственников бизнеса, управляющих персоналом самостоятельно.
  выпускников вузов, нацеленных на карьеру в области управления персоналом.

Наличие среднего профессионального и/или высшего образования (либо получение такого образования на момент прохождения обучения)

Сформировать у слушателей системное понимание принципов и норм деловой этики, развить навыки эффективного и этичного взаимодействия в профессиональной среде. Программа направлена на освоение инструментов построения доверительных отношений с коллегами, партнёрами и клиентами, минимизацию конфликтных ситуаций и укрепление репутации организации через культуру делового общения.

Модуль 1. Основы деловой этики
Модуль 2. Этика делового общения
Модуль 3. Этикет в деловой среде
Модуль 4.  Этика управленческих отношений
Модуль 5.  Этика взаимодействия с клиентами и партнёрами
Модуль 6.  Этика в цифровой среде
Модуль 7.  Межкультурная этика деловых отношений
Модуль 8.  Этика и корпоративная культура
Модуль 9.  Правовое регулирование этических аспектов бизнеса Модуль 10.  Практикум и кейс‑стади

256 академических часов
Продолжительность: 3–4 месяца (в зависимости от формата и интенсивности занятий)

Очная / Очная с применением дистанционных образовательных технологий

Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца (даёт право вести профессиональную деятельность в области управления персоналом)

46 000 руб.

• руководителей и топ‑менеджеров, стремящихся выстроить этичную корпоративную культуру;
• специалистов HR‑служб, отвечающих за внутренние коммуникации и корпоративную этику;
• менеджеров по продажам и клиентскому сервису, взаимодействующих с партнёрами и заказчиками;
• сотрудников, работающих в мультикультурных командах и международных проектах;
• предпринимателей и владельцев бизнеса, желающих укрепить репутацию через этичные практики;
• выпускников вузов, планирующих карьеру в управленческой или коммуникационной сфере.

Наличие среднего профессионального и/или высшего образования (либо получение такого образования на момент прохождения обучения)

Подготовка квалифицированных специалистов в области маркетинга, способных разрабатывать и реализовывать эффективные стратегии продвижения товаров и услуг, анализировать рыночную среду и потребительское поведение, применять современные маркетинговые инструменты (в т. ч. цифровые) для достижения бизнес‑целей.

Модуль 1. Стратегический маркетинг
Модуль 2. Креативная стратегия
Модуль 3. Интернет маркетинг
Модуль 4.  Медийная стратегия

256 академических часов
Продолжительность: 3–4 месяца (в зависимости от формата и интенсивности занятий)

Очная / Очная с применением дистанционных образовательных технологий

Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца (даёт право вести профессиональную деятельность в области управления персоналом)

46 000 руб.

• специалистам, желающим сменить профессию и войти в сферу маркетинга;
• маркетологам, стремящимся актуализировать знания и расширить компетенции;
• предпринимателям и владельцам бизнеса, отвечающим за продвижение продуктов;
• менеджерам по продажам и рекламным специалистам, планирующим карьерный рост в маркетинге;
• выпускникам вузов, ориентированным на карьеру в маркетинговой сфере;
• представителям смежных профессий (PR, социология, экономика), желающим освоить маркетинг.

Наличие среднего профессионального и/или высшего образования (либо получение такого образования на момент прохождения обучения)

Подготовка квалифицированных специалистов, способных вести бухгалтерский учёт в коммерческих организациях в соответствии с действующим законодательством РФ, формировать достоверную отчётность и эффективно использовать современные программные решения (в т. ч. «1С:Бухгалтерия»).

Модуль 1. Нормативно‑правовое регулирование бухгалтерского учёта
Модуль 2. Текущий учет и группировка данных
Модуль 3. Ведение бухгалтерского учета в системе автоматизированного учета
Модуль 4.  Налогообложение  коммерческих организаций
Модуль 5. Составление финансовой отчетности и ее анализ

256 академических часов
Продолжительность: 3–4 месяца (в зависимости от формата и интенсивности занятий)

Очная / Очная с применением дистанционных образовательных технологий

Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца (даёт право вести профессиональную деятельность в области управления персоналом)

46 000 руб.

• лиц с высшим или средним профессиональным образованием, желающих освоить профессию бухгалтера;
• действующих специалистов, планирующих актуализировать знания и расширить компетенции;
• предпринимателей и руководителей, желающих глубже понимать бухгалтерские процессы в бизнесе.

Наличие среднего профессионального и/или высшего образования (либо получение такого образования на момент прохождения обучения)