О программе

Программа профессиональной переподготовки разработана с учетом потребностей регионального рынка труда, требований профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» (утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 06.10.2015 № 691).

В процессе обучения Вы научитесь

• формировать систему управления персоналом по б\процессам;
• определять модели компетенций. Разрабатывать профили должностей;
• использовать технологии поиска и отбора кандидатов;
• использовать инструменты социальной, профессиональной, дисциплинарной адаптации;
• грамотно осуществлять ротацию персонала;
• разрабатывать мотивационные схемы с использованием инструментов материальной и не материальной мотивации;
• эффективно планировать процесс обучение персонала и составлять бюджет;
• диагностировать процессы управления персоналом;
• использовать современные оценочные технологии и методики;
• разрабатывать локальные и нормативные документы в области управления персоналом;
• создавать кадровое делопроизводство и вести учет и архивировать документы.

Преподаватели

Сапрыкин Евгений Александрович – практикующий юрист по трудовому праву и трудовым спорам. Старший преподаватель кафедры гражданского предпринимательского права НИУ Высшая школа экономики, эксперт по трудовому праву МСППК «Мой бизнес».

Гордеев Александр Евгеньевич — кандидат психологических наук, доцент кафедры технологии питания и менеджмента Пермского института (филиала) РЭУ им. Г.В.Плеханова.

Руководители СУП, директора по персоналу действующих компаний.

Срок обучения

5 месяцев (256 час.)

Начало обучения

По окончанию формирования группы слушателей.

Форма обучения

Очно-заочная с применением дистанционных образовательных технологий.

Документ об образовании

Диплом о профессиональной переподготовке.

Стоимость обучения

44 000 руб.
Возможна индивидуальная рассрочка платежей.