Управление персоналом
Сформировать у слушателей комплекс современных знаний, умений и навыков в области управления человеческими ресурсами, необходимых для эффективной работы HR‑специалиста. Программа позволяет освоить ключевые HR‑процессы, соответствующие актуальным профессиональным стандартам, и получить квалификацию, дающую право вести профессиональную деятельность в сфере управления персоналом.
Модуль 1. Основы управления персоналом
Модуль 2. Кадровое делопроизводство
Модуль 3. Подбор и адаптация персонала
Модуль 4. Обучение и развитие персонала
Модуль 5. Мотивация и оплата труда
Модуль 6. Оценка и аттестация персонала
Модуль 7. Управление конфликтами и трудовыми отношениями
Модуль 8. Организационное развитие и HR‑стратегия
Модуль 9. Цифровые технологии в HR
Модуль 10. Практикум и кейс‑стади
Полное описание курса
256 академических часов
Продолжительность: 3–4 месяца (в зависимости от формата и интенсивности занятий)
Очная / очная с применением дистанционных образовательных технологий
Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца (даёт право вести профессиональную деятельность в области управления персоналом)
46 000 руб.
- Действующих HR‑специалистов, желающих систематизировать знания и актуализировать компетенции.
- Руководителей и линейных менеджеров, отвечающих за работу с персоналом.
- Сотрудников кадровых служб и отделов по работе с персоналом.
- Специалистов, планирующих сменить профессию и войти в сферу HR.
- Предпринимателей и собственников бизнеса, управляющих персоналом самостоятельно.
выпускников вузов, нацеленных на карьеру в области управления персоналом.
Наличие среднего профессионального и/или высшего образования (либо получение такого образования на момент прохождения обучения)